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大连财经学院学术沙龙管理办法(试行)

 

 

为进一步活跃学术氛围、激发教师学术兴趣,加强教师的跨学科交流,促进学术团队的形成与发展,结合我校实际情况,特设立“学术沙龙”科研平台,并制定本办法。
第一章  原则
第一条  学术沙龙坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持“百花齐放,百家争鸣”的方针,秉承求真务实的科学精神,营造宽松和谐的学术氛围。
第二条  学术沙龙需遵循跨学科、开放性、学术性的宗旨,有利于加强学术思想的交流与碰撞,促进学科交叉融合,推动科研团队建设。
第三条  学术沙龙要充分发挥学术交流对于学术创新的激发作用,为教师搭建自由交流、共同进步的平台,鼓励教师通过沟通交流、交换意见,撞击理论思维,交叉协同创新,探索学术研究的新领域、新问题、新方法,构建拥有共同研究志趣的学术团队,积极营造我校哲学社会科学研究可持续发展的生态环境。
第二章 举办形式
第四条  学术沙龙原则上由科研处主办,各学院(部)承办的方式展开。原则上各学院(部)每年要承办不少于2次的学术沙龙活动。鼓励多个学院协同开展跨学科的沙龙活动。学术沙龙必须要有明确的主持人。根据学术沙龙的实际情况可以邀请学术点评人,点评人必须具备教授、副教授职称或具有博士学位。
第五条  举办学术沙龙的参会教师人数应不少于10人,会议期间每人均可申请主题发言,鼓励不同领域的学者和教师参加,从学科交叉的视角进行交流探讨。学术沙龙的参与教师采取自愿方式,不强迫教师参与。
第六条  各学院(部)可以以下多种形式开展学术沙龙活动。
1. 研讨式:确定研讨主题,围绕主题充分探讨,畅所欲言,实现思想交流,观点碰撞;参加者既是提问者,也是问题的解答者。
2. 汇报式:选择某一领域已取得很好成就的教师向大家介绍经验,并展开研讨。
3. 论坛式:确定论坛主题,围绕主题充分发表意见,加深对某一问题的认识。
4. 嘉宾访谈式:邀请有关领域的学者或业界专家就热点问题进行访谈,发表自己的观点和看法。
5. 观摩式:观摩教学活动,探索新形势下课堂教学,课题研究有关问题,并组织观摩后的研讨活动。
6. 咨询式:就在教学科研事件中的疑难问题,教师间进行咨询活动。
7. 其他形式。
沙龙应坚持正确的平等自由交流,活跃学术气氛。
第七条  沙龙举办应严格执行学校关于报告会、研讨会等活动管理的有关规定,确保学术沙龙的政治立场、学术声誉和学术水准。
第三章  实施与申报
第八条  各学院(部)须将学术沙龙活动纳入本单位年度科研活动计划中。 
第九条  在正式举办学术沙龙活动前一周,主讲人要下载填写《大连财经学院学术沙龙申请表》,经科研处审核报主管校领导审批后,并报宣统部备案,方可举办学术沙龙。
第十条  在沙龙举办前三天,要将相关学术活动通知提交至科研处,在学校主页相关栏目发布沙龙举办信息。
第十一条  申请举办学术沙龙获得批准后,各学院(部)应协助主持人(主讲人)做好场地安排布置、人员组织、宣传报道及资料归档等具体组织工作,每场学术沙龙的主持人需做主题发言。每场学术沙龙的时间不低于40分钟。
第十二条  学术沙龙举办结束后三日内,主持人应及时向科研处提交相关新闻稿、图片以及其它相关信息。
第四章  奖励管理办法
第十三条  学校对学术沙龙的主持人或点评人给予科研分的奖励。具体奖励如下:
1. 主持人奖励
(1) 教授(研究员):每场20分;
(2) 副教授(副研究员、博士):每场15分;
(3) 讲师、助教(助理研究员、实习研究员):每场10分。
2. 点评人奖励
(1)教授(研究员):每场15分;
(2)副教授(副研究员、博士):每场10分;
第十四条  主持人在学术沙龙结束后十五日内携带《大连财经学院学术沙龙申请表》(附件1)及《大连财经学院学术沙龙情况表》(附件2)到科研处和学院(部)教学秘书处报备。
第五章  执行和废止
第十六条  本管理办法自2019年7月起试行,由科研处负责解释。
第十七条  本管理办法在执行新的管理办法后,自行废止。
                                                                                                   科研处
                                                                                                 2019年7月5日
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